Когда люди много времени проводят вместе на работе, флирт и романтические привязан­ности неизбежны. Однако во многих компаниях эти взаимоотношения подобны минному полю. Ведь подобные отношения чреваты конфликтом интересов, они неизбежно отвлекают от работы и довольно часто приводят к неприятным последствиям как для работодателей, так и для подчиненных.

Самое главное - воспринимать привязанность одного сотрудника к другому в духе той же благовоспитанности, что и остальное поведение - уважительно, честно и с пониманием.

- Если вы пригласили сотрудницу на свидание, а она дважды отказалась, советуем больше этого не делать, конечно, если только она не выразит искреннего сожаления, что отказы­вается по объективным причинам и что была бы рада пойти. Если вы проявите нежелательную настойчивость и не оставите коллегу в покое, она вправе пожаловаться руковод­ству, и у вас будут неприятности.

- Если сами отвечаете отказом, постарайтесь вести себя честно, но не обижать пригласивше­го вас человека. Солгав и отправившись на свидание с другим сослуживцем, вы рискуете попасть в неловкую ситуацию, когда обман обнаружится.

- Ведите себя скромно и не афишируйте своих романтических отношений, что особенно не­уместно на работе.

- Выясните, какова внутренняя политика компании относительно служебных романов, и старайтесь не нарушать установленных правил.

- Никогда не сплетничайте об интимных отношениях между сотрудниками, если они сами это тщательно скрывают. И не проявляйте излишнее любопытство даже в тех случаях, ко­гда о служебном романе известно всем.

- На работе крайне неуместны и кажутся двусмысленными такие обращения, как «лапоч­ка» или «солнышко», даже если их употребляют из самых лучших побуждений и обычной человеческой симпатии.